Course Preview


Instructor(s)

Dr. Albert Haddad

Albert is in the learning field so that he may assist people to achieve their potential! His teaching style is facilitative and aims at drawing out principles from theories and best practice that may be applied differently according to the participants’ contexts and thus achieving successful learning experiences. He seeks not only to provide learning to the participants but also to enable them to integrate their observations into their lifelong learning journey. Albert holds a Doctor of Education and Masters of Education Degree in Leadership and change. He is an experienced Human Resource and Leadership Development consultant, experienced in Adult Education in both private and public sectors and has extensive experience in Medical Research at a senior level as well as in Higher Research Degrees.

Course curriculum

  • 1

    ALL Video Lessons MUST be Watched in Full from Beginning to the End

    • Toutes les leçons vidéo doivent être visionnées intégralement, du début à la fin.
  • 2

    Description du cours

    • Description du cours
  • 3

    Sources de conflit

    • Sources de conflit

    • Sources de conflit: Quiz
  • 4

    Styles de conflit

    • Styles de conflit

    • Styles de conflit: Quiz
  • 5

    Principes bibliques de résolution des conflits

    • Principes bibliques de résolution des conflits

    • Principes bibliques de résolution des conflits: Quiz
  • 6

    Échec et décisions

    • Échec et décisions

    • Échec et décisions: Quiz
  • 7

    Risques et opportunités

    • Risques et opportunités

    • Risques et opportunités: Quiz
  • 8

    Diriger en collaboration

    • Diriger en collaboration

    • Diriger en collaboration: Quiz
  • 9

    Vulnérabilité du leader

    • Vulnérabilité du leader

    • Vulnérabilité du leader: Quiz
  • 10

    Responsabilité du dirigeant

    • Responsabilité du dirigeant

    • Responsabilité du dirigeant: Quiz
  • 11

    Les leaders comme mentors

    • Les leaders comme mentors

    • Les leaders comme mentors: Quiz
  • 12

    Les leaders comme coachs

    • Les leaders comme coachs

    • Les leaders comme coachs: Quiz
  • 13

    Les leaders comme ceux qui disciple les autres

    • Les leaders comme ceux qui disciple les autres

    • Les leaders comme ceux qui disciple les autres: Quiz
  • 14

    Comment vous situez-vous ?

    • Comment vous situez-vous ?

    • Comment vous situez-vous ? : Quiz
  • 15

    Changer ! Pourquoi ?

    • Changer ! Pourquoi ?

    • Changer ! Pourquoi ? Quiz
  • 16

    Leadership : Influencer les gens pour les amener à changer

    • Leadership : Influencer les gens pour les amener à changer

    • Leadership : Influencer les gens pour les amener à changer: Quiz
  • 17

    Comment pérenniser le processus de changement ?

    • Comment pérenniser le processus de changement ?

    • Comment pérenniser le processus de changement ? Quiz
  • 18

    Évaluez ce cours

    • Évaluez ce cours